Question: おばあちゃさの計算方法?

送り値の量は、サービスの保有期限と最後の給与に依存します。格言計算式=完成年数のサービス数(N)*基本給最後の描画プラス純度許容量(B)* 15/26。次の式の助けを借りて彼/彼女のおばらしさの量を計算することができます:Gratuity = n * b * 15/26。

例とどのように計算されるか?

式は次のとおりです。(15 *最後の給与給与*ワーキングテネシー)/ 30.たとえば、3万ルピーの基本給があります。あなたは7年間の継続的なサービスを提供し、雇用主は格言行為の下でカバーされていません。おばら度量=(15 * 30,000 * 7)/ 30 = 1,05,000。

送り物の量を計算できますか?

送り値の計算総格納式(最後に描画毎月給与)X(15/26 )X(サービスの年数が完成しました)。たとえば、2013年にサービスに参加し、2018年にRSの毎月の給与で辞任した場合。 50,000(2015年)、あなたの送り物は次のように計算されます。 - (15/26 * Rs.50,000)* 5 = Rs。

は2020の格差が計算されますか?

これの計算は次のとおりです。給与(基本+ DA)* 1/2 *サービス数年数。この場合、サービス年度は次の数に四捨五入されていません。それで、あなたが12歳と10ヶ月のサービスを持っているのであれば、あなたは13年ではなく13年間の送り物を得る。

おばあちゃんのための新しい規則は何ですか?

おばあちゃさー化のために、仕事の月は26として計算されます日々。したがって、15日間の給与は(月給X 15)/ 26として計算されます。この数はサービスの年数を掛けたものに乗算されます。基本的な賃金が上がるにつれて、送り物の支払いも上がるでしょう。

おばあちゃん限度は何ですか?

RS 20 LAKHは何をしていますか1972年には、従業員が彼が持っている場合にのみ忠誠心の利益の対象になります。 5年間の定期的なサービスを完了しました。従業員に支払うことができる最大の送り物の額は20 LAKHです。

おばあちゃんの支払いに適格ですか?

は、完成したサービスの毎年(6ヶ月以上)、従業員おばあちゃんを受け取ることができます。従業員として、あなたが6ヶ月以上組織で働いているならば、あなたは送り物を得る権利があります。

おばあちゃん支払いとは何ですか?

通知の代わりに支払い。おばあちゃんや「ゴールデンハンドシェイク」...従業員の無効性(人身傷害に対する報酬以外)従業員の死後の一定の支払いのための支払い。

誰が欲張りになるのか?

雇用主は、従業員が5年間のサービスを完了していなくても、死亡者の法的相続人/候補者に送料を支払うことをお勧めします。 6ヶ月を超えるサービスの完了年またはその一部について、雇用主は送り物を支払うものとします。

送り物のいくらかはいくらか?

おばあちゃんは従業員に雇用者が与えられた利益です。最近承認された中心部による改正は、格差の最大限界を増加させました。今、それは前回のRS 10 LAKHの前の天井から20 LAKHまでの税免除されています。

免税の格差限界は何ですか?

1972年の格言法の支払いの下でカバーされていない民間従業員のために、受け取ったおばあちゃんは税です次の少なくとも範囲を免除してください。20 LAKHの法定制限。おばあちゃん=平均給与×半分X年間のサービス数。実際のおばあかしが受け取った。

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