Question: シンガポールPRは育児休暇を受ける権利がありますか?

なし

は、子育ての休暇を受けるシンガポールの永久居住者ですか?

外国人または恒久的な居住者として、あなたは資格の基準を満たす限り、保育休暇の資格があります。 。あなたが法定保育休暇を取得する権利がない場合は、会社の支払い保育休暇を提供するかどうかについてあなたの雇用主に確認してください。

子供の介護の余地の対象となる*?

[a]子育て休暇は女性に付与することができます18歳未満の小さなお子様が、18歳未満の社員全体の中で最大2年間(すなわち730日)、飼育のために飼育のために飼育のようなものの世話をするために、または検査のようなものの世話をするために、病気など

私の雇用主は私の休暇を拒否することができますか?

雇用主は年間休暇の要求を拒否することができます。たとえば、同じチームや部門での従業員の多くが同時に休暇を取ることを望むかもしれません。 ...私の上司は私の休日の要求を拒否することができますか?

あなたの雇用主があなたに与えるならばあなたの雇用主があなたの休日の要求を拒否することができますか?

正しい通知。 ...現在の休暇中の休暇を取ることができないように彼らがあなたの要求を拒否し続けるならば、あなたは彼らがあなたが休暇を取ることを許可することを拒んだのを主張することができます。

毎年恒例の休暇を取ることができる否定?

従業員が提供する通知の額:従業員が事業を適切にカバーするのに十分な時間を提供しないという不当な短い通知を提供する場合、ビジネスは休暇の要求を拒否することができます。

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